李厚霖积淀文化底蕴，重塑品牌信仰

　　做为恒信钻石机构的掌门人，李厚霖在企业管理中，坚持自己的品牌效应，让企业品牌形成自己的独一无二的个性风格，赢得消费者口碑。

　　李厚霖认为把每一件饰品都当成有生命的个体，去关心他，雕琢他的时候，品牌的效应就出来了。

　　恒信钻石机构创始人李厚霖曾说他无法拒绝神山，正如他无法拒绝内心的良知一样。人在世界上需要修行，做事可以打破游戏规则，但做人一定要尊重游戏规则。在中国这个市场上，一直有许多机会和诱惑，踏实做好实业、做好一个品牌，还是做个投机分子，需要淡定地做出自己的价值判断。

　　恒信钻石机构创始人李厚霖，在珠宝行业深耕细作了10多年，经历了这十多年的积累，对品牌经营，形成了自己独到的看法。

　　在恒信李厚霖看来，在变化的时代更替中，对奢侈品牌而言，既要满足消费者不断变化的心理和消费习惯，创造和引领时尚，更要保持品牌一贯的情感追求，价值追求。在万变中保持品牌的DNA,方能保持品牌的独特风格。只有建立了消费者对品牌的信仰，忘记了买卖关系，才是做品牌的最高境界。品牌的成功与否，不是看它做得有多大，而是看这个牌子在消费者心中是不是一个信仰，是不是有足够大的影响力，比如苹果,万宝路，阿玛尼等等。

　　“奢侈品更深层次的价值在于其品牌文化的沉淀和深厚的内涵。所以，奢侈品公司必须深化自己品牌内涵，深化自身传达给消费者的意义和体验，深化相关的生产和零售过程的奢侈属性。将蕴涵在可持续发展概念中的深层含义与价值注入其产品和服务。”恒信李厚霖表示，健康的可持续性的生活方式和社会的和谐发展是我们共同的追求，善待自然资源是地球可持续发展之路，和谐共赢是中国未来社会发展的主流方向。

　　在恒信李厚霖看来，恒信钻石能有今天的成就，还有一个相当重要的因素是大家的坚持。做大事，挫折、磨难一定存在，你是坚持面对痛苦，还是无法忍受轻言放弃，完全取决于你自己的意志，那么结果也就在你做出决定的一刻。恒信李厚霖还举了一个例子，说自己转山，尽管有严重的高原反应，每年还是坚持到西藏冈仁波齐转山，需要在平均海拔5000米的神山脚下，徒步走完60公里。同去的七八个人，往往能坚持到最后的只有一两个，恒信李厚霖总是要做其中一个。

　　李厚霖做企业，是怀着信仰的。他坚持创新，坚持人才后续力量培养，坚持对企业的人性化管理，才使恒信成为奢侈品行业里的先锋地位。

　　李厚霖将钻石的贵重不仅仅体现在其稀有与璀璨上，更体现在人与人情感的定位上，于是成为都市白领们热捧的对象，也就是顺理成章的事了。