青岛联通启动员工减压培训

      近日，山东青岛联通“员工自我成长管理与拓展训练培训班”在即墨培训中心举办，来自各单位60余名兼职培训管理员，参加了为期三天的脱产封闭培训，标志着该公司员工减压培训专项活动正式启动，这也是省内首批试点该培训模式的分公司之一。

 本次培训是在该公司加强对员工人文关怀、缓解一线员工压力的总体要求下，由人力资源部精心策划并组织实施的。课程涉及培训管理和E-learning两大学习与管理系统、省公司减压培训专项考核及要求、室内探险式沙盘演练和户外体验式定向穿越。通过培训提高参训人员的执行力，以及团队合作与主动沟通意识，提升员工明确目标、制订计划、抓住重点、把握细节的能力。此次培训选择兼职培训管理员作为首期培训班学员，主要是通过众多培训管理员的亲身体验，感受减压课程的魅力，感受省市公司对员工的关爱，以推动本单位减压培训专项课程的开展。

据悉，下一步该公司将摸索不同的培训模式与组合方式，旨在满足广大员工减压培训的需求。此外，山东联通对全省的减压培训工作进行了专项调度，要求减压培训全员覆盖率达到100%，各单位培训完成率达到100%，并为专业线考核扣减设定了12分的高分值。